Remodel

对于有效期不足 2 年的劳动合同，不符合落户政策要求 。若劳动合同剩余有效期不足 2 年，需与用人单位协商续签合同，将合同有效期延长至 2 年及以上 。续签合同应遵循相关法律法规，明确续签后的合同期限、工作内容、劳动报酬等关键条款 。例如，某员工原劳动合同有效期为 1 年，距离网上受理落户申请时剩余有效期仅 1 年半，该员工应在与用人单位协商一致后，签订续签合同，将合同有效期延长至满足政策规定的 2 年及以上 。在续签合同过程中，若涉及到工作岗位、薪资待遇等变更，也应在合同中明确体现 。完成续签后，以新的劳动合同作为落户申请材料提交 。

本市核发的（或外省市核发且通过本市考核复评的）国家二级及以上技能类职业资格证书：若您持有的是技能类职业资格证书，且该证书符合国家二级及以上标准，在本市核发的可直接作为证明材料；若为外省市核发，则需通过本市考核复评 。例如，二级及以上的电工、钳工、焊工等技能类职业资格证书，可用于证明您具备相应高级专业技术能力 。如持有外省市核发的二级电工证书，需按上海相关规定参加考核复评，通过后可作为人才引进落户申请中的资格证明材料 。

7?然后，单位信息审核通过后，在申请信息管理 里点“ 新增”，依次填写申请人信息和上传附件。